Ao longo destes anos, há marcos e momentos que ficaram nas nossas memórias.
A Newsletter da Fórmula teve o seu aparecimento logo no primeiro ano de atividade e mantemos a sua edição regular, como forma de informar e formar os nossos parceiros e clientes.
Após 6 meses desafiantes, gradualmente começámos a conquistar as empresas e, ao mesmo tempo, fomos alargando as nossas áreas de atuação.
Os eventos anuais da Fórmula do Talento sempre primaram pela inovação, audácia e oradores notáveis, tornando-os sempre marcantes. Realizados em locais aprazíveis ou simbólicos, pretendemos que haja, em simultâneo, transmissão de conhecimento e networking.
A participação da Fórmula do Talento em eventos como oradores e sponsors foi uma aposta desde o início; a nossa participação na Expo RH, em 2012, ainda hoje é lembrada sob o tema: "O Talento gere-se ou liberta-se?", terminando com com um skater a exibir-se no palco, deixando no ar a pergunta que serviu de título à apresentação.
Dezenas de apresentações em eventos, universidades, etc. sempre com o mesmo objetivo: disseminar conhecimento!
2014
2017
2018
2020
2021
2022
2023
2024
2014
Um dos projetos mais desafiantes e de maior dimensão foi realizado no norte do país (em 2014) e teve como objetivo colocar 600 estagiários em empresas, garantindo o melhor matching possível entre cada candidato e a empresa a alocar.
2017
Em 2017 a empresa passou definitivamente a desenvolver 4 áreas de atividade: Outsourcing da Direção de RH, Formação, Consultadoria e Recrutamento.
2018
Pelo impacto que causou na organização, salientamos um projeto implementado em 2018 numa empresa na área da manutenção com mais de 400 colaboradores e que incluiu todas as vertentes da gestão do capital humano dessa empresa: descrição de funções, gestão de carreiras, política retributiva, gestão de desempenho, gestão do talento, etc
A parceria com a ANF a partir do final de 2018, após um concurso e que a Fórmula do Talento saiu vencedora, permitiu entrar num setor extremamente dinâmico, desenvolver projetos inovadores e ajudar a melhorar a gestão de recursos humanos das farmácias portuguesas.
2020
O ano de 2020 fica na memória de todos, mas também da Fórmula do Talento como um ano desafiante pelo que o COVID nos trouxe de negativo para a nossa atividade; soubemos adaptar-nos e sair da pandemia mais fortes, mais equipa e com oferta de serviços ainda mais robusta.
2021
A posterior parceria com a Glintt a partir de 2021, permitiu fazer chegar às farmácias portuguesas uma oferta diversificada que incluía as melhores práticas na área da gestão de RH no campo da consultoria e no campo do desenvolvimento das lideranças, neste caso através do programa Treino de Líderes.
2022
Em 2022, passou também a Partner a Carla Oliveira que assim se juntou à Catarina Oliveira e ao Luis Marques atual Managing Diretor.
2023
Em 2023 tornamo-nos associados da COTEC para assim podermos estar mais próximos do que melhor se faz em termos de inovação em Portugal.
Também em 2023, mudámos a nossa imagem, e pela primeira vez ajustamos o logo, mas não mudámos a nossa essência, modernizámos a nossa comunicação,
Ainda em 2023, celebramos um protocolo com o ISEG com o objetivo de apoiar um estudante de mestrado de Gestão de Recursos Humanos que tenha carências económicas
2024
Em 2024 passamos a ter presença física no norte do país com a contratação da Rita Marta
Em termos de comunicação, várias foram as frases que nos acompanharam ao longo destes anos sempre tendo como base o princípio de que PESSOAS POTENCIAM EMPRESAS.
