Fórmula do Talento > Equipa

Talentos descobertos merecem ser potenciados.

É através das pessoas que conseguimos materializar a nossa essência.

Assim, construímos uma sinergia e uma comunhão entre nós, o que nos dá liberdade para trabalharmos com a certeza de um resultado único.

Definitivamente, a nossa Fórmula é constituída por elementos que não são números, são Pessoas.

A equipa de gestão

LUIS MARQUES

Gestão

“Continuar a criar e desenvolver projetos inovadores e sustentáveis que me apaixonem e que contribuam para proporcionar melhor qualidade de vida a quem deles usufruir, quer como cliente, quer como colaborador.”

CATARINA OLIVEIRA

Gestão

“Continuar a desenvolver-me enquanto profissional de Recursos Humanos acrescentando valor e contribuindo ativamente para o desenvolvimento sustentável do tecido empresarial através do desenvolvimento das suas Pessoas.”

CARLA OLIVEIRA

Gestão

“Participar em projetos que contribuam para o desenvolvimento pessoal e profissional de cada indivíduo e consequentemente para a sustentabilidade e rentabilidade das organizações.
A paixão pelas pessoas faz-me acreditar que é viável a construção de equipas e organizações felizes e contribuir para essa edificação também fará de mim uma profissional muito feliz.”

Andreia Almeida

Responsável Marketing e Comunicação

“Apaixonada por pessoas, talento e cultura organizacional. Acredito que um recrutamento bem feito transforma equipas e que a comunicação interna é chave para o sucesso. Gosto de construir projetos com propósito, que gerem impacto real — nas empresas e na vida de quem delas faz parte.”

Sandra Gonçalves

Responsável de Recrutamento e Seleção

“Movida pela vontade de fazer a diferença na vida das pessoas e nas organizações, encontrei no Recrutamento, na Gestão de Projetos e na promoção da Diversidade e Inclusão o meu propósito. Acredito em soluções ajustadas a cada realidade, em equipas felizes e em lideranças humanas. Gosto de estar próxima, ouvir, compreender — e transformar.”

Beatriz Santos

Área responsável

“Encontro motivação na organização, no detalhe e no impacto real que um bom processo de recrutamento pode ter na vida das pessoas. Gosto de contribuir nos bastidores — onde tudo se prepara — desde a triagem de perfis até ao apoio em formação e desenvolvimento. Acredito que a eficiência nasce da estrutura, da escuta ativa e da vontade constante de aprender e melhorar.”

Inês Pires

“Acredito no poder do desenvolvimento contínuo — das pessoas, das equipas e dos processos. Gosto de contribuir para ambientes mais organizados, humanos e eficientes, onde a formação, a escuta ativa e a melhoria são parte do dia a dia. Estou onde posso ajudar a transformar, simplificar e fazer crescer.”

Rita Marta

“Movida pela vontade de criar ambientes de trabalho mais justos, humanos e eficazes, dedico-me à gestão do desempenho, retribuição e transformação cultural. Gosto de construir soluções à medida, acompanhar equipas, escutar necessidades e alinhar pessoas com estratégia. Acredito que o verdadeiro impacto começa dentro — e cresce com consistência e empatia.”

Carlota Kong

“Combinando inteligência emocional e liderança estratégica, desenvolvo soluções que criam ambientes de trabalho colaborativos e inovadores. Lidero projetos focados em gestão de talento, transformação organizacional e otimização de desempenho, promovendo crescimento sustentável e resultados de longo prazo.”

Raquel Costa

“Focada em otimizar processos e garantir a eficiência administrativa, contribuo para a organização e fluidez das operações diárias. Com experiência em setores como a Saúde e Grande Distribuição, apoio a formação e a gestão de equipas, sempre com um olhar atento para resultados e melhoria contínua.”